Una evaluación médica durante el proceso de reclutamiento es de vital importancia para las empresas que buscan personal, ya que les da a conocer el estado de salud actual de los candidatos y les ayuda a saber si estos son o no aptos para cubrir tus vacantes.

En algunas ocasiones las empresas necesitan saber en qué forma física se encuentran los candidatos debido a que en los puestos que ofrece se realizan actividades físicas, esto ayuda a prevenir el riesgo de accidentes laborales.

Los exámenes antidoping se utilizan generalmente para detectar sustancias como drogas o alcohol en el organismo de los candidatos que estén aplicando a alguna vacante, ya que hay lugares de trabajo en el que sus políticas incluyen evitar consumir este tipo de sustancias.

Algunas empresas requieren realizar este tipo de exámenes a sus trabajadores cada cierto tiempo y de manera al azar para asegurarse de que estos no utilizan ningún tipo de sustancias que no están permitidas.

– Workin: Conectando el talento, 2022.